给大家讲解一下我们在选择管理咨询公司的需要注意那些问题

　　目前，中国管理咨询公司的市场主要呈现两种状态，一个是国内咨询机构，一个是国外咨询机构，目前本土咨询机构存在服务不专业、无法切实解决企业问题的不足，国外咨询机构存在现金过多的管理思想，但这些思想尚未被中国人接受。

　　近年来，随着管理咨询公司的火热，越来越多的人投身其中，这样导致了整个行业的公司水平参差不齐，那么，如何选择适合自己企业发展的优秀管理公司呢?一起看看吧。

　　改革开放和中国入世后，外国咨询机构在国内市场开始活跃，但各有利弊的机构也以自己的特长吸引着企业的目光，但是，目前国内管理咨询公司的形态如何?目前，许多国外咨询公司抓住中国人管理方面的不足，特别是利用中国人整体对企业管理素质下的特点，将新概念作为自己专业性的象征，令人震惊、震撼，其实，并不是所有海外咨询公司都在撒谎，他们之所以不能容纳在中国市场，是因为他们自己不了解中国的文化、国情和企业的发展，因此，这些外国咨询公司需要花更多心血进入中国市场。

　　与国外的管理咨询公司相比，国内的企业应该学习一些先进的理念，并将这些理念应用到中国式的管理中。

　　企业在聘请专业管理咨询公司之前，应该制定选择管理咨询公司的标准和考核方式，然后，通过电话和邮件等向很多管理公司表达自己的意向，之后的工作是考察一个公司能力的时候了，如果一家公司收到标书后三天没有回复，说明该公司内部的客户服务体系不完善，其内部的管理本身有问题，那么这样的公司怎么能向其他公司提供咨询服务呢?除了反馈时间的考虑，在了解这个背景中，我们应该重视其业务的主要方向，以及该公司曾经服务的企业的规模、行业、企业的性质和服务内容等，这些信息得到确认后，有必要让咨询公司提供便于展示的服务，从中确认对企业管理提出的方案是否符合目的和操作性，当然，要选择优秀的管理咨询公司，光靠这几点是不够的，如果您想了解更多信息，请咨询我们公司。

　　今天小编就先讲解到这里了，如果大家还有什么不懂得问题记得留言给我们，好了祝大家生活愉快!